|
В настоящее время ни для кого не секрет, что грамотные, опытные управленцы и высококвалифицированные специалисты, обладающие современными знаниями и навыками, редко занимаются самостоятельным поиском работы. Обычно они уже имеют перспективную, интересную работу. Как правило, работодатель, пытаясь удержать ценного сотрудника, обеспечивает ему наиболее благоприятные, интересные условия работы в своей фирме. Кроме того, спрос на таких востребованных профессионалов побуждает различные компании предпринимать меры к привлечению их в штат, а победить в этой конкуренции можно лишь осуществляя грамотный активный поиск и правильную мотивацию. Наши специалисты имеют необходимые знания и опыт в этой сфере деятельности, и поэтому могут профессионально подобрать персонал для Вашей компании.
Принципы нашей работы
Наши преимущества
Порядок нашей работы
Дополнительные услуги
Запрос на предоставление наших услуг
Принципы нашей работы:
- Высокое качество оказываемых услуг. Мы ориентированы на взаимное эффективное сотрудничество с нашими клиентами. Мы очень заботимся о своей репутации, а потому прилагаем все усилия к тому, что бы делать свою работу так, чтобы наши клиенты оставались довольны.
- Гибкий подход к каждому клиенту, различные системы оплаты услуг, скидки.
- Стремление найти идеального, подходящего по всем формальным и неформальным критериям сотрудника. Мы делаем все, чтобы найти именно того человека, который действительно нужен Вашей компании, для этого мы стараемся наиболее четко понять Ваши потребности , нужды и возможности.
- Гарантийные обязательства. Выполняя свою работу качественно, беря на себя обязательства по поиску нужного Вам специалиста, а затем выполняя их, мы предоставляем гарантии качества нашей работы.
- Ориентация на Вашу корпоративную культуру. Мы не просто ищем хорошего и опытного специалиста по Вашей заявке, мы также стремимся к тому, чтобы человек мог вписаться в Вашу копроративную культуру, легко адаптироваться в коллектив Вашей компании.
- Соблюдение конфиденциальности предоставляемой Вами информации.
- Комплексный подход к поиску кандидатов. Наши специалисты используют не один, а сразу несколько источников привлечения персонала, что позволяет нам выполнять наши обязательства наиболее эффективно.
- Доброжелательность в работе с клиентами, качестве и доверии. Мы стремимся к полному и искреннему двустороннему обмену мнениями, устанавливая и поощряя добрые человеческие отношения с Клиентами
Наши преимущества:
- Специалисты нашей компании обладают большим опытом в поиске и отборе персонала по различным позициям:
- Руководители организаций и их заместители;
- Менеджеры всех направлений деятельности и уровней;
- Специалисты в области информационных технологий и телекоммуникаций;
- Специалисты в области продаж;
- Юристы;
- Специалисты в области рекламы, маркетинга и связей с общественностью;
- Специалисты в области бухгалтерии и финансов;
- Технические директора, главные инженеры;
- Переводчики;
- Специалисты по внешнеэкономической деятельности.
- С каждым нашим клиентом работает персональный консультант по подбору персонала, ориентированный на Ваши требования и пожелания;
- Следование профессиональной этике;
- Информирование о ходе работы над Вашей заявкой;
- Использование продвинутых информационных технологий позволяет нам выполнять заявки на подбор персонала быстро и с высоким качеством;
- Помощь в формулировке формальных и неформальных требований к кандидатам на имеющуюся у Вас вакансию, определении критериев оценки;
- Помощь в проведении собеседования с кандидатами
Порядок нашей работы:
- Заключение Договора на оказание услуг нашим агенством.
- Предоставление компанией-клиентом полной и подробной информации о вакантной должности: место, занимаемое ей в организационной структуре, размер заработной платы, условия работы, должностные обязанности, дополнительные сведения. Формулировка требований к кандидатам. Оформление заявки на подбор персонала и подписание приложения к договору.
- Работа консультанта по подбору персонала над заявкой и представление кандидатов компании-заказчику.
- Выход нового сотрудника на работу.
- Оплата оказанных услуг.
- Гарантийный срок
Дополнительные услуги:
- Абонентское обслуживание на предоставление услуг по подбору;
- Мониторинг рынка труда;
- Консультирование компании-заказчика по должностным позициям;
- Проверка рекомендаций кандидата, проверка его службой безопасности;
- Психологическое тестирование кандидатов, составление психологических портретов;
- Кадровый консалтинг
Запрос на предоставление наших услуг:
Для получения дополнительной информации или оформления заявки на предоставление
наших услуг Вы можете обратиться по телефону +7-8312-729-802 или, написав на
наш e-mail: hr@realeastnetworks.ru.
Вся, полученная от Вас информация, считается строго конфиденциальной и распространяется и используется только с Вашего согласия.
В Консалтинговом агенстве RealEast Networks всегда рады Вашим письмам.
Если Вы хотите отправить нам свое резюме, то Вы также можете выслать его нам по адресу hr@realeastnetworks.ru , наши специалисты поместят его в базу данных и свяжутся с Вами при появлении соответствующей вакансии.
|