Rambler\'s Top100
Подбор персонала
 




В настоящее время ни для кого не секрет, что грамотные, опытные управленцы и высококвалифицированные специалисты, обладающие современными знаниями и навыками, редко занимаются самостоятельным поиском работы. Обычно они уже имеют перспективную, интересную работу. Как правило, работодатель, пытаясь удержать ценного сотрудника, обеспечивает ему наиболее благоприятные, интересные условия работы в своей фирме. Кроме того, спрос на таких востребованных профессионалов побуждает различные компании предпринимать меры к привлечению их в штат, а победить в этой конкуренции можно лишь осуществляя грамотный активный поиск и правильную мотивацию. Наши специалисты имеют необходимые знания и опыт в этой сфере деятельности, и поэтому могут профессионально подобрать персонал для Вашей компании.


Принципы нашей работы

Наши преимущества

Порядок нашей работы

Дополнительные услуги

Запрос на предоставление наших услуг



Принципы нашей работы:

  • Высокое качество оказываемых услуг. Мы ориентированы на взаимное эффективное сотрудничество с нашими клиентами. Мы очень заботимся о своей репутации, а потому прилагаем все усилия к тому, что бы делать свою работу так, чтобы наши клиенты оставались довольны.
  • Гибкий подход к каждому клиенту, различные системы оплаты услуг, скидки.
  • Стремление найти идеального, подходящего по всем формальным и неформальным критериям сотрудника. Мы делаем все, чтобы найти именно того человека, который действительно нужен Вашей компании, для этого мы стараемся наиболее четко понять Ваши потребности , нужды и возможности.
  • Гарантийные обязательства. Выполняя свою работу качественно, беря на себя обязательства по поиску нужного Вам специалиста, а затем выполняя их, мы предоставляем гарантии качества нашей работы.
  • Ориентация на Вашу корпоративную культуру. Мы не просто ищем хорошего и опытного специалиста по Вашей заявке, мы также стремимся к тому, чтобы человек мог вписаться в Вашу копроративную культуру, легко адаптироваться в коллектив Вашей компании.
  • Соблюдение конфиденциальности предоставляемой Вами информации.
  • Комплексный подход к поиску кандидатов. Наши специалисты используют не один, а сразу несколько источников привлечения персонала, что позволяет нам выполнять наши обязательства наиболее эффективно.
  • Доброжелательность в работе с клиентами, качестве и доверии. Мы стремимся к полному и искреннему двустороннему обмену мнениями, устанавливая и поощряя добрые человеческие отношения с Клиентами

Наши преимущества:

  • Специалисты нашей компании обладают большим опытом в поиске и отборе персонала по различным позициям:
    • Руководители организаций и их заместители;
    • Менеджеры всех направлений деятельности и уровней;
    • Специалисты в области информационных технологий и телекоммуникаций;
    • Специалисты в области продаж;
    • Юристы;
    • Специалисты в области рекламы, маркетинга и связей с общественностью;
    • Специалисты в области бухгалтерии и финансов;
    • Технические директора, главные инженеры;
    • Переводчики;
    • Специалисты по внешнеэкономической деятельности.
  • С каждым нашим клиентом работает персональный консультант по подбору персонала, ориентированный на Ваши требования и пожелания;
  • Следование профессиональной этике;
  • Информирование о ходе работы над Вашей заявкой;
  • Использование продвинутых информационных технологий позволяет нам выполнять заявки на подбор персонала быстро и с высоким качеством;
  • Помощь в формулировке формальных и неформальных требований к кандидатам на имеющуюся у Вас вакансию, определении критериев оценки;
  • Помощь в проведении собеседования с кандидатами

Порядок нашей работы:

  1. Заключение Договора на оказание услуг нашим агенством.
  2. Предоставление компанией-клиентом полной и подробной информации о вакантной должности: место, занимаемое ей в организационной структуре, размер заработной платы, условия работы, должностные обязанности, дополнительные сведения. Формулировка требований к кандидатам. Оформление заявки на подбор персонала и подписание приложения к договору.
  3. Работа консультанта по подбору персонала над заявкой и представление кандидатов компании-заказчику.
  4. Выход нового сотрудника на работу.
  5. Оплата оказанных услуг.
  6. Гарантийный срок

Дополнительные услуги:

  • Абонентское обслуживание на предоставление услуг по подбору;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Консультирование компании-заказчика по должностным позициям;
  • Проверка рекомендаций кандидата, проверка его службой безопасности;
  • Психологическое тестирование кандидатов, составление психологических портретов;
  • Кадровый консалтинг

Запрос на предоставление наших услуг:

Для получения дополнительной информации или оформления заявки на предоставление наших услуг Вы можете обратиться по телефону +7-8312-729-802 или, написав на наш e-mail: hr@realeastnetworks.ru.

Вся, полученная от Вас информация, считается строго конфиденциальной и распространяется и используется только с Вашего согласия.

В Консалтинговом агенстве RealEast Networks всегда рады Вашим письмам.

Если Вы хотите отправить нам свое резюме, то Вы также можете выслать его нам по адресу hr@realeastnetworks.ru , наши специалисты поместят его в базу данных и свяжутся с Вами при появлении соответствующей вакансии.

®RealEast Networks 2001-2004 Rambler\'s Top100